自分には甘くて人には厳しい人って誰にも尊敬されないですよね
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#セカイノフシギ漫画
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あんなにカッコつけてコーヒーに沈めたりギャグみたいな握力で封筒ごと紙破いといて「お前の引き継ぎが~」は草
みんなで辞めるって言った瞬間の団結力の高さを強く感じた
辞める前に日根暮の会社を労基に訴えるべき、
こんな横暴な態度取られて倒れるぐらいまで酷使されてたらついて行きたいと思えないなんて想像もできないとは愚かな社長息子でしたね。同時に大量に退職されても自業自得でしたね。主人公の引継ぎが悪かったせいだとか言ってましたけどその引継ぎ資料を自ら破いて捨てといてこの人何言ってるんですかね
全員クビにしてやるからな。のあとはお兄さんからの「じゃあみんなうちに貰います」って流れを期待した笑
20代の頃、まさにこんな感じだったな。
あの頃の同僚の皆、体調不良を起こしたとはいえ、先に抜けてしまってゴメン!
能力もないし人心掌握も出来ない、そんなのが社長継いだらどうせ立ち行かなくなるから早く辞めるのが正解
労働法違反だね。
それを分からない社長息子だから無能。
無能って事を分かってないから、全部ひとりでやる事になる。
結果として廃業する。
電車のなかで
「日根暮さん。お久しぶりです。」
なんて聞かされたら俺なら吹く😂😂😂
社長の息子だからこそ、社員の健康と補給に人力千回😁
社員がいなきゃ、ただの建物です!
「社長の息子」というものは単に社長の息子だというだけであって、
役職でもなければ当然上司でもなく、謂わば“通称”みたいなもの。
何を勘違いしたのか知らんが、たったそれだけのことで威張り散らす
なんてダサいにも程がある。
副社長と社長の娘が参加する飲み会を楽しみにしてくれる社員がいる会社ってめっちゃいい会社!
普通に生活できてしっかり休みが取れる仕事って本来は当たり前なんだよな。
1社でもブラック会社が少なくなる社会になって欲しい。
「自分が辞めたら他の人に迷惑が……」
みんながこう思ってる状態が一番地獄。
無責任な話ではあるけど、いっそスッパリ辞めてみんなに迷惑かけた方がみんなも辞めやすくなるような気もする。
20代の頃、まさにこんな感じだったな。
あの頃の同僚の皆、体調不良を起こしたとはいえ、先に抜けてしまってゴメン!