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#漫画#ひまくま#スカッと
沢山の経験を積み、それを活かし会社の成長と社会への貢献が出来てこそ一流の経営者だと思います。
もちろん、部下や同僚や上司への気遣いや心遣いも含めて全てが出来てこその一流なんでしょうね。
こういう社長や上司のいる会社が一流企業として存続して行けるシナリオが思い浮かばない
面接の時点で終わってる会社って会話内でも分かるほどダメな会社なのに、親会社の支援が有ったとは云え良く存続出来てたな…
離職率の高さや社内の雰囲気も内密に入り込んで調べてたなら分かってたろうに
30万人おめでとう！たける君優しいな！
こんな自分に優位に働く社会があるならだれも闇落ちしません。
理事長が社長をクビにしなかった時点でおかしいなと思ったが、
支援打ち切りて倒産に追い込む、そういう意思だったとは！
しかし面接の時点でたけるに圧迫をかけてきて、
それで入社できたことも不思議だったし、
その後の柏木や社長のふるまいもかなりひどいブラック臭プンプン。
でも理事長直轄の会社のほうはかなりホワイトっぽいな^^
たけるとかすみはこの後ケコーンするんだろな。おめっとさん！
理事長ことおばあちゃんって何でもお見通しだもんな。
「会社に来なくてゆっくり休んでいい」これは業務命令なので正式に退社するまで給料が出る。払わない?「よろしい、ならば裁判だ」
現実にこんな事あるわけないペーペーがいきなり副主任とかありえない夢物語
「陰徳あれば陽報あり」とはいうけれど、現世で多いのは「陰口あれば虐待あり」だわな
100円しか持ってない人からおごってもらうなんて（笑）おばあちゃんがほんとに優しいなら半分ずつにするか、逆に奢ってあげたらいいですね
清掃業者です😢
清掃作業をバカにされた感がヤバイ😢
こう言う会長をリアルで出会った事が有ります。商品を受け取りに行った時に駐車場周りを掃除して回るおばさん、何気に話しかけていると社員さんが来て凄く緊張されてた。後で聞いたら社長さんだった(笑)
腰の低い話しやすい社長も居られる。