地味な仕事を全て引き受けていた俺。
ある日、濡れ衣を着せられて左遷されたら…？
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一人の優秀な社員がいなくなった程度で業績が傾くような会社なら、どの道風前の灯なので潰れた方がマシだと思います
守る守らないの問題じゃなく本当に主人公がやったかどうかの確認をしなかったのも原因の一つだと思う
別の部下から勤務状態を指摘されるなど、管理職としてこの上司は失格だね。
上司も上司でお荷物扱いか、、、田中この会社には勿体ない
何かイマイチしっくりこない。本社営業部に戻ったはいいけど、左遷を決断した役員からの謝罪が無いのは何故？そこ以外は楽しく観させて頂いてます。（いつも楽しみに観ております。）
こういう立場である人を本当に見抜ける(わかる)会社は絶対に素晴らしい。
個人成績が全てではない、むしろこういう人材になりたい、と思った今日この頃でした。
上司はお荷物扱いにしてたけど、やっぱり一人分の仕事量をなめちゃいけない。その人がいるおかげで負担が軽減されているんだから…。
情報漏洩するような社員がいても、事の真偽を確かめずに処分を言い渡すような上司と役員がいるような会社は先が見えてるし、たった一人抜けただけで業績下がるような会社なら、いっそのこと潰れた方がいい❗
左遷先のとこの人達いい人なんだよなぁ〜
これは、柊木さんのお誘いを無視して行って…
んで、嫉妬するところが見たいわ
居なくなって分かる。縁の下の力持ちの重要さ。
で。会社としては濡れ衣なのに左遷した田中さんには、何か落とし前は付けたのかな。
今後、営業部では女の闘いが😂
上司がまったく有能ではない件。
部下の能力も把握できず、情報盗んだやつも危うく逃しかける・・・・
上司は反省も謝罪もできますし、懲戒免職にされるところを左遷に留めてくれた分まだマシですが、
それより上の人間は褒められるところが何もなくて情けないですねぇ。一応処罰は受けた犯人よりも悪印象ですよ
どんな仕事でも地道にこなすからこそ意味があるんだと思います。
正当な判断がされて成績もあがってきたみたいで万々歳ですね。
「営業で必要な資料作成」、てそれ「営業を掛けてる社員自身がそれぞれでやらなきゃいけない事」じゃねえか。