もしも会社をクビになったら、みなさんはどうしますか？
今回は会社から解雇通知書を受け取った主人公をテーマに漫画にしました。
この不景気の影響で人員削減のための解雇も後を絶たず、
会社員にとって身近なトピックであると言えるでしょう。
クビになったらどのような保険が利用できるか、転職には響かないか、
などクビになった主人公のリアルな生活に迫ってみました。
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もしも会社をクビになったら、みなさんはどうしますか？
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自分の知人の息子は高校卒業してから2年半、昼夜逆転のソシャゲニートしてますよ。しかも病気でもないのに生活保護を受けています。
またブラック企業で有名なピカツーは何十年勤続しても退職金はありません。
会社都合で退職するのと自己都合で退職するのでは退職金や失業保険のもらえる額や時期が大きく異なりますね。
無断欠勤はかばえないなぁ……
懲戒じゃないだけましだと思おう。
クビになったからって 直ぐに生活に困窮するのは、本人に問題があると思う。 貯金くらいしとけ
内容は面白いのに効果音が耳障りなんだよなぁ…
能力的にクビという経験はあります。この動画で先輩が説明されていたように会社側から「履歴を傷つけないように・・」で始まる文章で退職勧奨受けました。そこに至るまでに、カウンセリングという形式で人格否定、パワハラ、モラハラの連続です。何をやっても全否定です(この行為こそ違法行為)。このような形で職を失ったときに「だってその会社選んだのあなたでしょ」とふざけた発言をする人間はいますがその言説は甘いです。入社しないとわからないところあるし、この問題は社会全体の問題です。同じ会社で今は幸せに働けても転勤や上司の変更などで上記の展開にもなる可能性はあります。我々労働者ができることはただ一つ、徹底的に闘うこと。
でも、次の職場で 同じ過ちを繰り返しそうで・・・。
うちの会社で無断欠勤、音信不通になった奴いるが、懲戒ではなくて普通解雇だったな
先月にコロナ影響で首になりました。
確かに自主退社のほうが傷つかないからあなたのことを思って自主退社と言っているんだよと言われました。
が、自主退社には応じずに会社都合退社という主張をいい続け、最終的にコロナ影響による整理解雇というのになりました。
会社と契約している社労士も会社に対して、コロナ影響による整理解雇にしないと会社側が裁判事に発展したら会社は負けてかなりの損失で倒産に追い込まれる話になりまっせと援護射撃してくれ、会社都合なんだからこちらの要望を伝えました。
こちらの要望は全部通りました。