ある日、パート先の部長に呼び出され、来月から倉庫勤務に移動と言われた。私は事務職で採用されていたので、移動先の仕事に自信がないので退職を申し出ることにしたが…
※この動画はフィクションです。実在の人物や団体などとは関係ありません。
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優秀な人材を2人も手放しちゃったな笑
輪を乱す→和を乱すじゃない？
倍速再生で見てたら退職してた
退職して正解
条件よくなっても最低上司がいるとこで働きたくないよな
こんな会社は近いうちに倒産するだろうな？
この声優さんの声好きなんだよね…
名前なんだろ………🤔
ナガトさんはただミオさんをこき使ってるだけじゃないか！
エンディング変わった！さわやかな感じですね🥰
？コメ
これ、中小企業あるあるやな。
辞めていいよ、非正規雇用だろうし
この場合，数少ない事務方が両方いなくなると引き継ぎできる量も限られるから抜本的な対策を取らない限り会社が潰れることになりそう．
たぶん新たに入ってくる愛人さんでは事務を回し切ることできる気しないしなぁ・・・（きちんと仕事ができる人ほどどの職やってもある程度はうまくいく・・・逆もしかり）
あーぁ、自分の私情を入れるから優秀な人らはいなくなるんだよ。
これから大変そうだけどしーらね！
わがままで輪を乱す愛人を自分の職権乱用で重用する人事部長ねぇ………
1番会社に不要な人材｡
従業員は会社の財産です。
特に資格の必要な事務職は私情を持ち込んで給料貰える腰掛け役職とは違うんです。
どんな条件だったんだろ？
辞めると決めた人引き止めるなら相当な物用意しないとだよ…？まさか時給微増とかじゃないよね…？
効率を良くするのが人事部の仕事なのに、効率を悪くしてどうすんの？
普通に回ってた小さな会社があっさり潰れる時ってこういう時なんだな
そもそも事務を回してるのが２人だけって、おまけにパートだけって？！
その後が欲しいな
風の噂によると
事務が停滞し
部長の情実人事が問題になり……… とか
管理職の公私混同。職権濫用人事w それもバラしてやれw