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エンジニア養成スクールの宣伝動画ではありません。
企画 漫画エンジェルネコオカ
脚本 マリパラ(@mariparapara)
イラスト いむら(@imuraworks)
声優 椰凪(@_8nagi_)
編集協力 Okiii
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#漫画 #恋愛 #ネコオカ
成績優秀な人には憧れるけど、自分の学歴と他人の学歴を比べて見下すような人にはなりたくないな…
学歴編重主義の人に優秀な人なんかいませんよ。何故学歴マウントをとるのか?他の事=仕事の実績でマウントが取れないならでしょう!まぁマウントなんか取らなくても本当に優秀で仕事が出来る人は尊敬されますからね。
低学歴だとしてもほんとは優秀だったり、仕事もすっごく出来る人たくさんいるものだよね〜!
学歴マウントねぇ…しょっちゅう学校でやられてるよw
仕事をしていてこう言う上から目線で偉そうにしてるヤツにロクなヤツはいない。
確かに高学歴の方が最初の給料が良かったり、選択肢が増えたりしますが
それに胡坐をかいて頑張ることを怠れば、社会ではあっという間に淘汰されます。
竹内さんみたいな人は、良く居るけど、会社では確かに学歴も必要かもしれないけど、大事なのは、今だから過去は関係ないし、マウント取るのは、やっぱダメだよね。あと、学歴が低くてもこの世界は、頭が良いとか関係ないしね。大事なのは今!!!
こういう世直し的な人、増えてくれませんかねぇ?(苦笑)
現実はマウントとる人、結構な数いるんですが(困)
申し訳ないですが、逆転劇は良いのですが、山田が完璧人間過ぎて話に共感出来ない。
『30すぎて”大学の頃は~”とかのたまう奴に碌なのはいない』
というのが持論です。いい歳になっていつまで過去にすがってんだ?と。
遠回しの学歴マウントしか取り得がないのか?と。
でも、優秀なのに高卒って具体的にはどんな人なんだろう?優秀だけど大学に行くお金がなかった、優秀だけど大学を猛烈に嫌っていた、他にやるべきことがあって大学に行っている場合ではなかったとか?
あしたのお仕事で同じことが起きますように👏
学歴編重主義の人に優秀な人なんかいませんよ。何故学歴マウントをとるのか?他の事=仕事の実績でマウントが取れないからでしょう!まぁマウントなんか取らなくても本当に優秀で仕事が出来る人は尊敬されますからね。
トヨタ自動車だって東大、マサチューセッツの役員もいるが中卒の技能職から上がった役員もいる。日立のトップも四国の駅弁大卒だ。それらの会社って一番学歴いい役員は銀行上がりか外人だな。
あッ!コイツ敵に回したらアカンヤツや・・・( ̄◇ ̄;)
私の職場も、高卒から大学院卒までいますが、現場で力を発揮する高卒のベテランの方々はたくさんいるし、優秀な方が多い。
能ある鷹は爪を隠すか………
イキってた奴がどうなるか見物だったけど、会社にかじりついてるのか(笑)
個人的にお詫びしたいのですが・・・のところでCMが入り。
なぜか・・・・
流れ出したのは結婚式のCM・・・え、これ、私に対する予告なの・・・・。
人間は環境で良くも悪くも変わってしまうので、上司の竹内を放っていおいた周りの人間にも彼を横暴にした一因があると思います。
実はめちゃめちゃ優秀なのも、密偵(?)みたいなことをやっていたのも、嫌な奴が心を入れ替えたのもいいけど…
くっつくのがあまりに唐突で…
学歴マウントの人は現状に不満を持ち相手を見下す、良い大学・大学院に入って満足して終わりの成長しない人
ネコオカさんの動画は相変わらず可愛いな~♡
アシュラ飯の新作、早めにお願いします!
良い後輩を持つと仕事も楽しくなるだろうな。
待ってましたよーーー!
絵も好きなんですよね〜
竹内…仕事が出来ても中身がね……解雇でもよかったのに
飲み会最近コロナの影響でやってませんね。
学歴、学校のレベルの過去の栄光ではなく、日頃からの勉強や知識の習得、専門知識を持った人との人脈が大事だと思っていますね。
個人の感情で山田さんを解雇しなかったんだ…。会社のために性格以外では優秀な彼を残しておくのは人事担当として当たり前?のことなんだろうけどすごい
青山さん可愛すぎん?